[시사오늘·시사ON·시사온=우한나 기자]

교보생명, 상속든든종신보험 출시

교보생명이 상속재 재원 마련은 물론 다양한 자금 활용까지 가능한 ‘교보상속든든종신보험(무배당·보험금보증비용부과형)’을 출시했다고 4일 밝혔다.

이 상품은 생명보험 본연의 가치에 집중해 고액의 사망보장이 가능한 종신보험으로 효과적인 상속세 재원 마련을 돕는 것이 특징이다. 특히 무해약환급금형에 최저해약환급금 미보증형 구조를 채택해 보험료 부담은 낮추면서 더 큰 사망보장을 준비할 수 있도록 했다.

보너스로 보장금액을 늘릴 수 있는 점도 눈길을 끈다. 보험가입금액 1억 원 이상이면 5년 이상 유지한 경우 사망시점에 따라 사망보험금 외에 2.5~20%의 보장증액보너스(보험가입금액 1억 원 이상 3억 원 미만 최대 10%, 3억 원 이상 최대 20%)를 추가로 받을 수 있다. 또한 미발생 보장증액보너스 계약자적립액까지 사망보험금에 더해준다.

생애 변화에 맞게 보험금을 활용할 수 있는 것도 장점이다. 사망보험금을 일시금으로 수령하는 방법 외에도 원하는 기간 월분할이나 연분할로 설계해 생활자금, 자녀 교육자금 등으로 활용 가능하다. 또한 보험료 납입기간이 종료되고 최저사망보험금 보증기간이 개시됐다면 보험금 부분전환 서비스를 통해 사망보험금의 일정부분에 해당하는 금액을 미리 받아 활용할 수 있다.

교보생명 관계자는 “상속세 재원 마련에 초점을 맞춰 생명보험 본연의 가치에 집중한 종신보험을 선보였다”며 “합리적인 보험료로 고액의 사망보장을 준비할 수 있고 상황에 맞게 보험금을 자유롭게 활용할 수 있어 고객의 든든한 동반자가 될 것으로 기대한다”고 말했다.

 

한화생명, The 시그니처 암보험 출시

한화생명(대표이사 여승주 부회장)이 암 치료기술의 발전과 최신 보험소비 트렌드를 반영해 치료 보장금액을 대폭 확대한 ‘한화생명 The 시그니처 암보험’을 출시했다고 4일 밝혔다.

기존 암 주요치료비 상품의 최대 지급금액을 확대하고 표적항암약물치료 및 특정면역항암약물치료 등 고액치료 보장 상품의 최대 지급기간을 넓혔다. 또한 전이암까지 진단자금을 보장하는 통합암특약을 개발했다.

주요 특징 첫 번째로 암주요치료비의 최대 보장금액을 기존 1억 원에서 1억 5000만 원으로 높였다. 기존 최소 보장기준인 500만 원은 동일하게 유지했다. 최소 보장금액은 유지하면서 고액의 치료비도 보장받을 수 있도록 해 고객이 필요한 보장을 받을 가능성을 높였다. 암주요치료란 고객이 암 진단 후 암 수술, 항암약물치료, 항암방사선치료를 받는 경우를 말한다.

두 번째 통합암특약은 원발암과 전이암 구분 없이 암을 10그룹으로 나눠 그룹별 1회, 최대 10회까지 암 진단자금을 지급한다. 고객은 하나의 상품으로 암 진단 자금을 여러 번 받을 수 있어 저렴한 비용으로 충분한 암 진단 자금을 마련할 수 있다.

세 번째로 고액치료 급부를 강화했다. 기존 5년간 보장했던 표적항암약물, 비급여 표적항암약물 특약의 보장기간을 10년으로 확대했다. 암 주요치료 중 고액 비용이 드는 표적항암약물치료, 비급여 표적항암약물치료, 특정면역항암약물치료의 치료비를 10년간 매년 정액으로 제공한다. 암로봇수술은 만기까지 수술 횟수만큼 보험금을 지급한다.

납입면제 범위도 확대했다. 암 납입면제 대상에 대장점막내암, 초기유방암을 추가해 암 진단 시 보험료 납입면제를 받을 수 있다. 또한 암 수술, 암 입원·통원, 질병후유장해 등 주요 인기 급부를 탑재했다.

한화생명 구창희 상품개발팀장은 “한화생명 The 시그니처 암보험은 암 주요치료비뿐만 아니라 전이암 진단까지 보장하는 통합암보장, 암입원 및 통원 특약 등을 탑재해 고객이 암에 대한 토탈 보장을 준비할 수 있도록 마련했다”며 “암 치료기술의 발전에 발맞춰 계속해서 새로운 보장을 개발해 나가겠다”고 말했다.

이 상품의 가입 가능 연령은 만 15세부터 80세까지다.

 

KB손보, 2024년 하반기 4급 신입사원 공개채용

KB손해보험(대표이사 사장 구본욱)이 ‘2024년 하반기 4급 신입사원’을 공개 모집한다고 4일 밝혔다.

이번 KB손해보험 4급 신입사원 공개채용 직무는 △영업관리 △법인영업 △자동차보상 △일반보험 △상품·계리·리스크 등 총 5개 부문이다. 입사지원서 접수는 KB손해보험 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 진행되며 오는 13일 23시까지 지원 가능하다.

전(全) 직무 보험계리사, 손해사정사, 공인회계사(CPA), 국제재무분석사(CFA), 미국공인 손해보험 언더라이터(CPCU), 데이터분석준전문가(ADsP), SQL개발자(SQLD) 등 보험, 금융, 디지털·데이터 관련 자격증 보유자를 관련 직무별로 우대한다.

해당 직무별 역량 보유자를 KB손해보험 심사 기준에 따라 선발하며 입사 후 지원자의 역량 및 인력현황을 고려해 부서 배치할 예정이다. 또한 모집 전형은 모두 블라인드 심사로 진행해 합리성과 공정성을 꾀한다는 방침이다. 전형별 합격 여부는 당사 채용 홈페이지를 통해 조회 가능하다.

지원서 접수 이후 서류전형, 1차 실무면접, 2차 최종면접을 통해 최종 선발된 신입사원은 12월 중 입사할 예정이다.

KB손해보험 관계자는 “이번 신입사원 공개채용은 성별, 연령 등 제한이 없고 전 과정이 공정한 블라인드 심사로 진행된다”며 “KB손해보험의 새로운 미래를 이끌 우수한 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 말했다.

 

신협, 생활밀착형 금융 앱 ‘라이프온’ 론칭

신협중앙회(회장 김윤식)가 생활밀착형 모바일 애플리케이션 ‘신협 라이프온’을 출시하고 이를 기념하는 고객 참여형 이벤트를 실시한다고 4일 밝혔다.

신협 라이프온은 상호금융기관의 강점인 조합원, 지역사회와의 유대감에 기반한 로컬 중심 생활금융 플랫폼이다. 이 앱은 조회·이체 등 기본 금융 서비스와 더불어 소상공인 및 자영업 조합원 가게 홍보, 직거래 장터, 문화·관광 프로그램 예약 서비스 등 다양한 멤버십 특화 기능을 제공한다.

주요 서비스로는 조합원이 운영하는 오프라인 매장을 주변 조합원들에게 홍보하고 할인 쿠폰 발행을 지원하는 ‘조합원 가게 서비스’, 생산자 조합원과 소비자 조합원을 연결하는 ‘직거래 장터 서비스’가 있다.

또한 조합 페이지에서 방문 없이 각종 공지사항과 행사 일정을 확인하고 조합원 혜택 서비스를 통해 신협이 운영하는 문화·교육 프로그램 예약과 이벤트 참여를 비대면으로 진행할 수 있다.

조합원의 건강 증진을 위한 만보기 서비스도 제공하며 이를 사용해 매일 목표 걸음 수를 달성하면 직거래 장터 상품 구매에 사용할 수 있는 ‘꿀 포인트’를 적립할 수 있다. 이외에도 조합원 소모임 공간인 행복 커뮤니티, 신협사회공헌재단과 연계한 기부 서비스 등이 마련돼 있다.

신협은 이번 라이프온 출시를 기념해 11월 한 달간 △룰렛 이벤트 △직거래 장터 특가전 △경품 이벤트 △유튜브 영상 댓글 이벤트 등 다양한 프로모션을 진행한다.

라이프온 룰렛 이벤트는 오는 30일까지 4주간 주별로 진행된다. 금 2돈, 30만 원 상당의 모바일 여행상품권, 5만 원 상당의 모바일 주유권 등 푸짐한 경품이 총 2,492명에게 제공된다. 라이프온 회원은 매일 최대 3회 이벤트에 참여할 수 있으며 경품 당첨 여부를 즉시 확인할 수 있다.

직거래 장터 특가전 이벤트를 통해서는 완도제일신협, 대관령신협, 인켈신협 등이 판매하는 상품을 할인된 가격에 구매할 수 있다. 1회 이상 상품을 구매한 고객에게는 경품 응모 기회가 주어지며 추첨을 통해 1명에게 현금 100만 원을, 1,000명에게는 모바일 커피쿠폰을 증정한다.

유튜브 영상 댓글 이벤트도 7일부터 22일까지 진행된다. 신협중앙회 공식 유튜브 채널에 업로드된 라이프온 홍보 영상을 시청한 후 소감을 댓글로 남기면 참여가 완료된다. 총 3명에게 아이패드 9세대 Wifi 모델을, 20명에게는 모바일 커피쿠폰을 제공한다.

신협 관계자는 “금융권 내 슈퍼앱 경쟁이 치열한 가운데 신협은 고객과의 비대면 접점을 강화하고 신협만의 멤버십 커뮤니티를 구축하기 위해 협동조합에 특화된 생활 밀착형 앱인 신협 라이프온을 출시하게 됐다”며 “모든 고객이 만족할 수 있는 디지털 서비스를 제공하기 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.

 

BNP파리바 카디프생명-미래에셋캐피탈, 우리집안심플랜 출시

BNP파리바 카디프생명(대표이사 사장 오준석)이 미래에셋캐피탈(대표이사 이만희)과 임대주택 임차인의 주거 안정성을 보장하기 위한 단체 신용보험 서비스 ‘미래에셋캐피탈 우리집안심플랜’을 제공한다고 4일 밝혔다.

양사는 지난 9월 임대주택 임차인을 보호하기 위한 신용보험 활성화 업무협약을 체결했으며 첫 협업으로 업계 최초 임대주택 임차인 대상 단체 신용보험 서비스를 선보였다.

고금리, 고물가, 전세사기로 취약계층의 주거 안정성이 크게 위협받고 있는 가운데 임대주택 임차인의 고통을 분담하고 주거 안정을 지원하기 위한 제2금융권 차원 공동 포용금융 실천의 일환이다.

미래에셋캐피탈 임대차보증금 담보대출 고객들은 간단한 가입동의만으로 우리집안심플랜 서비스의 혜택을 받을 수 있다. 예기치 못한 사고로 사망 또는 80% 이상의 장해가 발생할 경우 보험금으로 최대 5000만 원까지 체납 이자 및 채무잔액을 상환해 채무불이행을 미연에 방지할 수 있으며 우리집안심플랜의 보험료는 미래에셋캐피탈에서 100% 부담하므로 고객은 보험료를 납부할 필요가 없다.

또한 임차인 본인이나 남겨진 유가족에게 구상권 청구가 이뤄지지 않기 때문에 빚의 대물림 없이 소중한 가족의 일상을 유지할 수 있으며 임대주택 거주기간 중 불가피하게 이사를 해야 하는 부담도 없어 금융 취약계층의 전반적인 주거 안정성 향상에 기여할 것으로 예상된다.

오준석 BNP파리바 카디프생명 대표이사 사장은 “최근 금융당국은 개인채무자보호법 시행을 통해 금융회사-채무자 간 채무조정을 기반으로 채무자의 경제적 재기 및 채권자의 회수가치 제고를 목표한다고 밝혔는데 이러한 방향성은 대출안전장치로서 사회적 안전망 기능을 추구하는 신용보험의 궁극적 목표와 일치한다”며 “양사가 선보인 우리집안심플랜이 대출 건전성을 제고하고 부실을 선제적으로 예방함으로써 당국의 노력에 힘을 더하고 채무자와 채권자의 상생에 도움이 되기를 기대한다”고 전했다.

 

현대해상, 어린이 스포츠 복합 교육 프로그램 실시

현대해상(대표이사 조용일·이성재)이 어린이들의 건강한 생활습관 형성을 돕는 어린이 스포츠 복합 교육 프로그램 ‘렛츠무브(Let’s Move!)’를 실시했다고 4일 밝혔다.

렛츠무브는 스포츠교육과 인성교육을 결합한 프로그램으로 신체활동을 통해 어린이들의 체력을 증진시키고 협동심과 배려심 향상 등 정서적 발달에도 도움을 주려는 목적으로 기획됐다.

임팩트비즈니스재단, 위밋업스포츠와 함께한 본 프로그램은 서울지역 9개 초등학교 고학년 300명을 대상으로 9월부터 11월까지 총 12주간 진행된다.

위밋업스포츠 소속 선수 출신 전문 강사진이 축구, 농구, 태그럭비의 세 가지 팀 스포츠를 중심으로 초등학생 눈높이에 맞춘 놀이와 스포츠 활동을 진행한다.

현대해상 ESG파트장 이철우 부장은 “렛츠무브 프로그램을 통해 어린이들이 평생 도움이 될 건강한 습관을 길렀으면 한다”며 “앞으로도 어린이들의 건강한 성장을 지원하기 위한 노력을 아끼지 않을 것”이라고 말했다.

 

저축은행, 제주도청 근로자햇살론 이차보전 사업 지원

저축은행중앙회(회장 오화경)가 고금리·고물가 경제환경 속에서 어려움을 겪고 있는 저소득·저신용 제주도민 청년층의 금융비용 부담을 덜고자 하는 제주특별자치도의 취지에 공감해 근로자햇살론 이차보전 지원사업(2차)에 대한 적극적인 협조를 약속했다고 4일 밝혔다.

제주특별자치도가 시행하는 근로자햇살론 이차보전 지원사업은 근로자햇살론을 이용 중인 제주도민 청년층(만 19~39세)을 대상으로 근로자햇살론 대출 원금의 3.5%를 지원하는 사업으로 지난 7월15일부터 8월16일까지 시행한 1차 지원에서 총 790명이 최대 70만 원(평균 약 32만 원) 혜택을 받은 바 있다.

한편 이번 이차보전 지원사업(2차)에서는 근로자햇살론 외 햇살론15, 햇살론유스까지 확대할 예정이며 신청기간은 오는 30일까지로 1차 지원금을 포함해 1인당 최대 70만 원 내에서 지급할 예정이다.

이번 지원사업의 원활한 시행을 위해 제주도민 청년층이 가장 많이 이용하는 8개 저축은행은 보다 많은 제주도민 청년층이 혜택을 받을 수 있도록 대상자에 대한 문자발송 및 안내, 확인서류 발급 등을 지원할 예정이다.